3月3日下午，組織人事部在2212會議室召開月度工作例會，分析總結(jié)2月工作情況，研究落實3月重點任務(wù)。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要講話和指示批示精神，深刻學(xué)習(xí)了“精文簡會”相關(guān)規(guī)定，研究進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)文管理，建立動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，持續(xù)落實“控制發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量”的要求，切實將“精文簡會” 精神貫徹到日常工作中。

會議采取“述-評-議”相結(jié)合的形式，各業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人員依次圍繞近期工作完成情況和下階段工作計劃進(jìn)行匯報分析。同時，對照部室重點工作督辦臺賬，通過“定人、定時、定責(zé)”的方式，進(jìn)一步檢視工作質(zhì)效，加快推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)落實。

會議強(qiáng)調(diào)，下階段重點工作任務(wù)較為集中，需進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，做好任務(wù)分解，把控時間節(jié)點。部室全員需持續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作狀態(tài)，緊盯工作進(jìn)度，加強(qiáng)溝通交流，有條不紊地組織落實好黨委換屆、組織生活會、年度考核及市管干部考核等重點工作。